Тина Канделаки (tikandelaki) wrote,
Тина Канделаки
tikandelaki

Россияне не ищут хорошей жизни

Нашла интересный взгляд на причину низкой производительности труда в России — это наш менталитет и отношение к работе. Доктрина предопределенности у нас популярна как нигде. Мало кто верит в то, что можно изменить мир. Наверное, поэтому россияне в большинстве не стремятся добиться многого в жизни. Прочитала интересное интервью Александра Новикова в "Эксперте"

«Это связано с тремя причинами. Первая, самая сложная, — это низкий уровень мотивации наших людей. Иными словами, людям не очень много нужно. Достигая определенного уровня дохода, например, человек успокаивается. Вторая — у нас попросту очень мало людей. На рынке труда практически отсутствует конкуренция. Как во времена дефицита можно было «выбросить» что угодно на рынок и это покупали, так сейчас покупают любого более или менее квалифицированного сотрудника. Причем за ту сумму, которая, скорее всего, интересует самого сотрудника, а не компанию. Выбора почти нет, и этим, сознательно или бессознательно, пользуются. Ну и третья причина — не самый блестящий менеджмент. Отсутствуют прописанные бизнес-процессы, зоны ответственности и полномочий, четкое описание работ. Когда это все работает, у людей и компаний в целом появляется возможность быть более эффективными. Отсутствие нужной структуры порой просто не позволяет нашим людям реализовать свой потенциал. А он очень высокий. И в этом смысле я оптимист. Я думаю, чаще всего речь идет не об отсутствии дисциплины, а о том, что, если дисциплины нет, значит, в ней нет особой потребности».
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 19 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →