June 23rd, 2010

(no subject)

Как приятно узнать, что одна из самых продвинутых компаний в России - Яндекс, работать в которой мечтают миллионы россиян, еще раз напомнила о том, что каждый из нас может оказаться на работе своей мечты.

Если система привлечения и подготовки талантливых сотрудников в российской компании «Яндекс» была создана несколько лет назад, то система их выявления появляется только сейчас, рассказали в компании. В 2005 г. «Яндекс» попросил московские вузы помочь ей с подготовкой специалистов, но компания не нашла готовой магистерской программы, которая бы полностью ее устраивала. Вузы оказались способны обучать студентов теории, а компании требовался практический уклон. В 2007 г. в компании начало работать собственное учебное заведение. Среди его целей — не только более качественная подготовка московских студентов, но и создание в стране научной среды по специальностям, которые интересны компании.

Наша реклама — в Каннах

В шорт-листы на Каннском фестивале попали российские работы. В категории «Наружная реклама» страну представляют плакаты «Балерина» и «Солдаты», созданные для рекламы клея. Поддерживаю жюри: такой клей хочется нюхать  до бесконечности, точнее - смотреть

33.66 КБ
35.25 КБ

(no subject)

На днях позвонили из Общественной палаты и предложили устроить обсуждение необходимости формата ток-шоу на телевидении. Нужно ток-шоу или не нужно? Сегодня интернет дает возможность широкополостной дискуссии, которая может быть даже и послужила толчком к тому, что на телевидении кол-во дискуссий явно сократилось. Мне честно скажу, нравится, что делает Максим Шевченко, у него дискуссия наиболее плотная по количеству игроков, участвующих в дискусе, и наиболее активная, и наиболее живая.