Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Путь в Европу


© Reuters

В Лондоне обратила внимание на то, что среди официантов и уборщиц много латышей. Они с удовольствием говорят по-русски и очень радуются, когда узнают, что я из России.

Великобритания вообще привлекательна для гастарбайтеров из Восточной Европы. И в том числе, из бывших советских республик – Латвии, Литвы и Эстонии. Кстати, 1 мая у них появились новые возможности. Теперь граждане стран, вошедших в ЕС после 1 мая 2004 года, смогут получать в Великобритании дополнительные пособия и дотации. Кроме того, въезд для трудовых мигрантов разрешили Германия и Австрия.

Понятно, что отношение к работникам из «младших» стран ЕС в благополучной Европе настороженное. Образ «польского сантехника» стал символом дешевой рабочей силы с Востока, которая нахлынет и задемпингует рынок труда.


© Wikipedia

Когда мем «польский сантехник» только появился, правительство Польши решило придать образу совсем другой имидж. И не пожалело на это 10 млн. долларов! По всей Европе появились вот такие плакаты со слоганом: «У вас текут трубы? Я остаюсь дома, приезжайте лучше вы к нам». В результате в Польшу хлынули туристы.

Так или иначе, Collapse )

Мы не рабы!


© Kodak Agfa / flickr.com

В прошлом году председатель Комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаил Прохоров предлагал отменить 8-часовой рабочий день. На сей раз, в знаковый для всех работников день – годовщину отмены крепостного права – он предложил отменить уже трудовой кодекс целиком. Точнее, полностью его переписать.

Михаил Дмитриевич говорит, что современный кодекс повторяет КЗОТ 1971 года и именно поэтому требует глобальных изменений: «Нельзя просто вносить поправки в действующий ТК. Он создавался не для целей развития, а для целей фиксации прав и обязанностей в условиях советской плановой экономики. Это другая идеология, которая уже не работает».

Инициатива вызвала резонанс и среди работодателей, и среди их подчиненных. Правда, разной направленности. Первые – в основном «за» (по опросу Superjob.ru, с Прохоровым согласен каждый третий российский работодатель). Наемные же работники в большинстве своем уверены, что РСПП хочет переписать кодекс, потому что он излишне защищает сотрудников.

Но будем смотреть на вещи трезво. Многие пункты трудового законодательства уже давно соблюдаются условно или не соблюдаются вообще. Collapse )

Кроме нарушений, которые вызывают справедливое недовольство работников, есть и другие – которые происходят по обоюдному согласию. Следование (или нарушение) ТК вообще стало своего рода устным договором между работодателем и работником. Потому что такова рыночная действительность. Значит, для того чтобы дать им возможность договариваться уже на законных основаниях и защищать интересы обеих сторон, действительно нужно что-то менять.

А вы хорошо знаете существующее законодательство? Лично соблюдаете ТК – как работодатель или наемный работник? Как вообще относитесь к инициативе Михаила Прохорова?

Нужно ли менять трудовой кодекс?

Я наемный работник, я – за изменение
124(31.6%)
Я наемный работник, я – против изменения
155(39.5%)
Я работодатель, я – за изменение
30(7.7%)
Я работодатель, я – против изменения
8(2.0%)
Я работаю сам на себя, мне все равно
50(12.8%)
Я безработный, мне вообще все равно
25(6.4%)

Вакансии

Очень часто, куда бы я не пришла, люди спрашивают, можно ли работать в моей компании. Вот у нас сейчас как раз появились вакансии. 
Читайте и присылайте резюме.

Райтер в отдел hi-tech, рынок it-услуг
Райтер в отдел культура
Аналитик по рынку телекоммуникаций
Аналитик по медиарынку 
Pr-специалист (кросс-промо)
Pr-специалист (зарубежные сми)

Опыт работы обязателен. Офис на Остоженке. Средний возраст сотрудников - 24 года
Резюме слать на - office@apostolmedia.ru